MOXA 公司文化
「MOXA 公司文化」熱門搜尋資訊
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Moxa 的信念是「把員工照顧好，一切自然會水到渠成」，當中大家共同維持「人和」的氛圍更是促進不同世代員工對工作保持熱情的關鍵。 Moxa 尊重同仁的意願，重視同仁的成長需求，進而營造優質的環境，為同仁打造寬闊、舒適的工作空間及高效率的協作平台。
百億營收卻不上市、找員工刻意挑菜鳥，四零四科技為何要反 ...
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20年來，Moxa靠「文化獎」為員工搭建舞台，讓人才跟公司的心貼得更近。 每年10月，Moxa會開放所有員工擔任「星探」，邀請同仁針對符合公司核心價值 ...
企業責任
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回饋社會是Moxa 志工文化的體現，我們堅持在提升環境意識及關懷偏鄉孩童方面持續耕耘；從我們的創辦人、主管到員工，促進科技和人文的結合，連結與加深對本土環境、社會的 ...
替員工看房、還幫談折扣！被讚「來了就不想走」的公司是何方 ...
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透過社團與運動文化，讓上班變得好玩，Moxa落實了「建立屬於員工的公司」的企業文化，進而在無形中把人黏住。 心法2：即養才不搶才，透過輪調創造整合 ...
四零四科技(MOXA Inc.)
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因緣際會下得到了在MOXA實習的機會，MOXA是一間對實習生也不馬虎的公司，從面試前的完整程序到兩個小時的紮實面試都像在徵選實際員工(而且還附高鐵車馬費)，也相當信任實習 ...
混合辦公風潮當道！企業與員工協力實踐的美好提案
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這種文化的塑造不僅吸引人才加入Moxa，更促進了團隊的凝聚力、強化企業韌性，讓員工能夠在一個互相支持、尊重並且能夠發揮個人潛力的環境中工作，同時讓企業營運能夠即時 ...
「員工優先」經營學：Moxa與跨世代員工打造企業共好
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... 企業文化、公司特質，才是最吸引人的呢？ ... 林信琪非常堅定地笑著表示，為員工提供高效合作、舒適安全的工作環境是Moxa「志業」的一部分。
Work Life Balance 時代來臨！ 擁抱新思潮，創造工作生活平衡
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建立企業文化：為了打造支持工作生活平衡的企業文化，部分企業會提供時間管理培訓、鼓勵管理層以身作則。以Moxa 為例，Moxa 提供了許多線上與實體課程，涵蓋時間管理、有效 ...
Moxa總經理林信琪表示
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對於剛踏入職場的Z世代來說，什麼樣的企業文化、公司特質最吸引人的呢？ 走進四零四科技(Moxa)在新莊副都心宏匯廣場頂樓的全新辦公室，站在有斑馬線、視野寬廣的接待 ...
四零四科技股份有限公司
https://www.104.com.tw
建立專職文化福利組織．擴大員工福利政策及社會公益活動執行．發展同仁第二職能 ... 隨著結合科技與人文的Moxa 八德廠落成啟用，Moxa 邁入數位轉型新里程。